Barbara Locher-Otto
Unternehmensentwicklung
Archiv 2010
November 2010
Mut zum Vätertrend – Wettbewerbsvorteil für Unternehmen?
6. Veranstaltung des Arbeitskreises Wirtschaft im Kölner Bündnis für Familien
Datum: 26. November 2010, von 13.00 – 15.30 Uhr
Veranstaltungsort:
Industrie- und Handelskammer zu Köln
Unter Sachsenhausen 10-26, 50667 Köln
Anmeldung:
Industrie- und Handelskammer zu Köln
Petra Machholz
Geschäftsbereich Zentrale Dienste
Postanschrift: 50606 Köln
Hausanschrift: Unter Sachsenhausen 10-26, 50667 Köln
Tel. +49 221 1640-222
Fax +49 221 1640-229
E-Mail: petra.machholz@koeln.ihk.de
Oktober 2010
Düsseldorfer Familienkongress.
28. Oktober 2010, von 9.00 – 15.30 Uhr
Maxhaus, Schulstr. 11, 40213 Düsseldorf
Das Audit familiengerechte Kommune ist neu und bundesweit einzigartig, weil es nachhaltige familiengerechte Gesamtstrategien, verbunden mit einer hohen politischen Verbindlichkeit, entwickelt. Als Auditorin hat Barbara Locher-Otto in Nordrhein-Westfalen die Städte Emsdetten, Aachen und Düsseldorf begleitet. Zurzeit ist sie involviert in die modellhafte Anwendung in Baden-Württemberg.
Ab 2011 wird das Audit im Echtbetrieb angeboten.
Informieren Sie sich über den Verlauf und Nutzen des „Audit familiengerechte Kommune“.
Sie erfahren in der Fachtagung „Beruf & Familie im Einklang“, welche Erfahrungen mit dem „Audit familiengerechte Kommune“ in Düsseldorf gemacht wurden.
Fachtagung „Beruf & Familie im Einklang“
28. Oktober 2010, von 9.00 – 15.30 Uhr
Workshop 4:
Das Audit Familiengerechte Kommune
in der Landeshauptstadt Düsseldorf
Referent: Johannes Horn, Leiter Jugendamt Düsseldorf
Referentin: Barbara Locher-Otto, Unternehmensberaterin, Coach und Auditorin für das „Audit Familiengerechte Kommune“
Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist am 1. Juli 2010 mit dem „Audit Familiengerechte Kommune“ ausgezeichnet worden. Seit Jahren steht Familiengerechtigkeit im Fokus der Stadtpolitik. Der Gedanke der familiengerechten Stadt ist inzwischen in allen Bereichen der Stadtverwaltung implementiert.
Im Rahmen des Auditierungsverfahrens hat die Landeshauptstadt weiterführende Ziele und konkrete Maßnahmen entwickelt, die im Rahmen des Workshops vorgestellt und diskutiert werden sollen.
Anmeldung:
fon: 0211-89-93603
mail: inforum@duesseldorf.de
September 2010
„Familienorientiertes Personalmanagement im Krankenhaus“
28. September 2010 14.00 bis 17.00 Uhr, Uniklinik Köln
Oratorium,
Josef-Stelzmann-Straße Gebäude 42, 50937 Köln
Das familienbewusste Krankenhaus zeichnet sich durch einen deutlichen Vorsprung aus, in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Qualitätsstandard gehört, in dem Teilzeit keinen Karriereknick bedeutet und Frauen und Männer gemäß dem Unternehmensleitbild selbstverständlich eine angemessene betriebliche Umgebung für ihre berufliche Entwicklung und ihre Aufgaben in Führungspositionen vorfinden.
Unser Anliegen ist es, Krankenhäuser und Kliniken auf diesem Weg in die Zukunft zu begleiten, gezielt zu beraten und erfolgreiche, individuelle Lösungen aufzuzeigen. Die Informationsveranstaltung der B/L/O Unternehmensentwicklung informiert über die strategische Bedeutung eines familienorientierten Personalmanagements, zeigt unterschiedliche Praxisbeispiele zu Arbeits(zeit)gestaltung und betrieblich unterstützter Kinderbetreuung auf und findet mit freundlicher Unterstützung der berufundfamilie Service GmbH und der Uniklinik Köln statt.
Einladung und Programm
Lageplan Uniklink Köln
Juli 2010
Zertifikatsverleihung Audit familiengerechte Kommune
1. Juli 2010 12.00 – 15.30 Uhr Stiftung museum kunst palast, Robert-Schumann-Saal, Ehrenhof 4–5, 40479 Düsseldorf
Das Audit familiengerechte Kommune unterstützt Bürgermeister und Gemeinderäte dabei, die Eigenkräfte und Problemlösungspotenziale ihrer kommunalen Verantwortungsgemeinschaft auszuschöpfen. Es ist neu und bundesweit einzigartig, weil es nachhaltige familiengerechte Gesamtstrategien, verbunden mit einer hohen politischen Verbindlichkeit, entwickelt.
Das Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, die berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der Hertie-Stiftung – und die Bertelsmann Stiftung haben ein Auditierungsverfahren entwickelt, mit dem Kommunen ihre Familienpolitik systematisieren und strategisch weiterentwickeln können. Nach Nordrhein-Westfalen wird das Instrument derzeit in Baden-Württemberg pilothaft angewendet. Ab 2011 wird das Audit familiengerechte Kommune in beiden Bundesländern im Echtbetrieb angeboten.
Einladung zur Veranstaltung
Antwortbogen zur Veranstaltung
Juni 2010
12. Zertifikatsverleihung am 11. Juni 2010 in Berlin
11. Juni 2010 10.30 – 13.00 Uhr Hotel Palace, Berlin
Immer mehr Unternehmen, Institutionen und Hochschulen in Deutschland erkennen den Nutzen einer familienbewussten Personalpolitik. Am 11. Juni 2010 wird in der öffentlichen Zertifikatsverleihung in Berlin den rund 290 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen, die seit Juli 2009 die Auditierung oder Re-Auditierung erfolgreich durchgeführt haben, das Zertifikat offiziell überreicht. Die Veranstaltung steht unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und des Bundesministers für Wirtschaft und Technologie.
Feiern Sie mit uns und den von uns auditierten und reauditierten Unternehmen:
Zertifikat |
Bestätigung des Zertifikates |
berufundfamilie-Kongress
10. Juni 2010 10.30 – 16.30 Uhr Hotel Palace, Berlin
Einen Tag zuvor, am Donnerstag 10. Juni 2010, findet ebenfalls in Berlin der berufundfamilie-Kongress statt. Besuchen Sie den Kongress und profitieren Sie von erprobten Lösungen und Impulsen rund um die verschiedenen Aspekte der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ausgewählte Best-Practice Beispiele einer familienbewussten Personalpolitik werden in Fachforen vorgestellt.
Einladung und Programm
Anmeldung über www.zertifikatsverleihung.de
Januar 2010
"Standortvorteil Familienorientierte Personalpolitik mit dem audit berufundfamilie
20. Januar 2010 18.00 Uhr, Handwerkskammer Karlsruhe, Friedrichsplatz 4-5
In den letzten Jahren zeigt sich immer deutlicher, dass nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern eine familienorientierte Unternehmenskultur und Personalpolitik maßgeblich dazu beitragen, Fachkräfte langfristig zu binden. Gerade in vielen mittelständischen Betrieben gehört die Berücksichtigung der familiären Situation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits zum Arbeitsalltag. Im audit berufundfamilie werden darauf aufbauend, das weitere betriebsindividuelle Entwicklungspotenzial ermittelt und aufeinander abgestimmte Maßnahmen zu einer umfassenden Gesamtstrategie für das jeweilige Unternehmen entwickelt
Der Vortrag zeigt konkrete Praxisbeispiele aus Auditierungsprozessen auf und bietet Informationen über familienorientierte Arbeitsbedingungen. Dazu gehören unter anderem konkrete Maßnahmen zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen sowie Beispiele zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten.
Die Veranstaltung ist kostenlos - Anmeldung erforderlich per Fax an 0721 1600-361 oder per Fax bei der IHK Karlsruhe 0721 174-344.
Die Veranstaltung findet im Rahmen der Fotoaustellung "VäterVor../layout" des Lokalen Bündnisses für Familie in Karlsruhe statt. Die Ausstellung ist vom 15.-22.01. in der Handwerkskammer Karlsruhe und vom 25.-29.01. in der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe zu den regulären Öffnungszeiten zu besuchen.
Weitere Informationen zur Reihe www.hwk-karlsruhe.de und Anmeldung
